Po południu 29 sierpnia Wang Dingxing, zastępca burmistrza miasta Guangshui, poprowadził He Zhenga, zastępcę dyrektora Miejskiego Biura ds. operacja, budowa platformy i budowa talentów oraz koordynacja na miejscu w celu rozwiązania trudności i problemów związanych z rozwojem i budową naszej firmy. Zuo Pingsheng i Yin Kewen, zastępcy dyrektorów generalnych naszej firmy, towarzyszyli całemu procesowi.
Podczas dochodzenia zastępca burmistrza Wang przeprowadził dogłębną wymianę zdań z naszymi zastępcami dyrektorów generalnych Zuo Pingsheng i Yin Kewen, aby dowiedzieć się więcej o zatrudnieniu, produkcji, przychodach, podatkach, budowie platform, rekrutacji talentów itp. rozwój Główne trudności i problemy, z jakimi borykają się pracownicy powiedział, że z pozytywnym nastawieniem w pełni wykorzysta funkcje działu, zacznie od rozwiązywania problemów i promowania pracy, zwiększy wysiłki serwisu w zakresie budowy platformy, wprowadzania talentów i deklaracji projektów, i solidnie prowadzić działania wspierające przedsiębiorstwa, aby pomóc przedsiębiorstwom w rozwiązywaniu trudności i problemów, zwiększać niezależną zdolność innowacyjną przedsiębiorstw, promować wysokiej jakości rozwój przedsiębiorstw i witać zwycięstwo XX Kongresu Narodowego Komunistycznej Partii Chin praktycznymi działania.
Wiceburmistrz Wang zwrócił uwagę, że „talent jest pierwszym zasobem”, a „innowacja jest pierwszą siłą napędową”, co wymaga od naszej firmy zwracania uwagi na rozwój talentów i zawsze umieszczania talentów na ważnej strategicznej pozycji pod względem talentów motywacja, budowanie rdzenia zespołu i ogólne doskonalenie zespołu.Z jednej strony będziemy ciężko pracować, aby promować wzrost talentów i rozwój przedsiębiorstwa, aby rezonować z tą samą częstotliwością, aby wszystkie rodzaje wybitnych talentów mogły zostać zatrzymane i dobrze wykorzystane w przedsiębiorstwie.Jednocześnie konieczne jest ciągłe powiększanie walorów platformy, zacieśnianie współpracy z uczelniami i instytutami naukowo-badawczymi, dążenie do tworzenia wojewódzkich i gminnych platform naukowo-badawczych oraz instytucji B+R, podnoszenie jakości i poziomu istniejących platform innowacyjnych oraz stale wzmacniać rozwój zdolności w zakresie innowacji technologicznych i konkurencyjności podstawowej siły przedsiębiorstw.
Poprosił, po pierwsze, energicznie rozwijać produkcję i zarządzanie, skupić się na kładąc nacisk na podstawę produkcji i zarządzania, skoncentrować się na produkcji i zdecydowanie szukać rozwoju.Drugim jest skupienie się na budowie platform, wzmocnienie podmiotów innowacyjnych, zwiększenie transformacji osiągnięć naukowych i technologicznych, skupienie się na innowacjach łańcuchowych i dalsze wzmocnienie budowy platform innowacji talentów.Trzecim jest zwrócenie uwagi na wprowadzanie talentów, tworzenie i doskonalenie talentów osiągnięć zawodowych, przemysł gromadzi talenty i tworzy środowisko dla innowacji talentów.
Wizyta i przewodnictwo wiceburmistrza Wanga i jego otoczenia dostarczyły cennych wskazówek dotyczących przyszłej realizacji prac naszej firmy.Delo Power będzie nadal iść naprzód, zawsze podążać za innowacjami, ustanawiać strategię rozwoju marki, rozszerzać i pogłębiać badania podstawowe, głęboko integrować inteligentną technologię, nadal promować inteligentny rozwój branży i odważnie wspinać się na szczyt.
Czas postu: 29-08-2022
